Aujourd'hui, de nombreuses personnes se posent la question : à quoi bon passer des années dans les amphis d'une faculté si c'est pour se retrouver sans travail ?

autant du point de vue des changements de carrière que des simples déménagements. Pour beaucoup de cadres, aller vivre dans un nouveau département dans le but d'occuper un poste plus valorisant n'est pas inhabituel. Plusieurs raisons incitent les cadres à bouger, par exemple l'attrait pour un autre secteur d'activité, le manque de perspectives d'évolution et le désir de gagner plus.

Présenter toutes les compétences réclamées ne suffit absolument pas pour décrocher un poste intéressant. Prouver son besoin d'évoluer est tout autant essentiel. Dans le cadre de vos démarches, Eurotsp vous apportera un grand nombre d'astuces. Entre l'employeur et vous, c'est le premier cité qui est en droit d'espérer quelque chose : insistez sur vos qualités ! La constitution d'un réseau professionnel représente aussi un avantage indéniable. Avoir des contacts et les alimenter peut être bénéfique. Se rendre sur des sites tels que Eurotsp.com, offre la possibilité de se tenir informé des nouveautés du marché, ce qui est fondamental.


D'une manière générale, le marché de l'emploi tarde vraiment à redécoller. Une bonne nouvelle au niveau des cadres est que les embauches reprennent dans certains secteurs.

Entre la croissance des télécoms et l'inertie du transport, il semble évident que les différents secteurs connaissent des situations totalement contrastées. Plus on monte dans les échelons au sein de l'entreprise, plus la mobilité des employés s'amplifie.

La mobilité est visible.